广西贵港市公共交通有限公司成立于1976年，系国有独资企业。下设两个子公司荷美公交出租车有限公司和荷佳广告传媒有限公司，目前公司员工共536人，拥有公交车450辆，其中新能源纯电动公交车350辆，纯电动出租车225辆。开通常规线路16条、定制公交线路8条、学生公交线路12条、快速公交线路3条、夜间公交线路3条。今年4月开通了城区往中里乡的101城乡公交线路，解决了乡镇广大群众出行难的问题，取得了良好的经济效益与社会效益。现根据公司业务发展需要，面向社会公开招聘专业技术人员及管理人员共8名，招聘相关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优录用的原则。
二、招聘岗位及招聘条件
要求服务意识强，办事稳重，作风扎实，服从工作安排、身体健康,具备岗位专业要求。具体招聘岗位及招聘条件如下表：（请点击链接查看详情）
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三、报名时间
2019年5月9日至2019年5月23日。
四、报名方式
应聘人员将电子版报名表（详见附件）、本人身份证及学历、职称、资格证等与所应聘岗位相关的证件扫描件发送至ggjtrlzy2017@163.com邮箱，一人限报一个岗位，多报无效。联系人：李经理，联系电话：0775-4525215。
应聘者应如实填写、提供简历资料，如有弄虚作假等行为的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。
五、报名资格审核
由公司对应聘人员资格条件进行初核，报上级主管部门复核后以电话形式通知符合条件人员参加招聘考试，具体招聘考试时间另行电话通知。
六、选聘程序
考试程序分笔试、面试、适岗考核方式进行：
1.笔试：满分为100分，笔试占总成绩20%。
2.面试：满分为100分，面试占总成绩30%。
3.适岗考核：每个岗位按笔试、面试权重得分之和由高到低按照招聘人数1:3的比例由招聘领导小组进行适岗考核。适岗考核满分为100分，适岗考核占总成绩50%。
将笔试、面试、适岗考核成绩得分按2:3:5的比例计算出总成绩，每个岗位按总成绩得分由高到低按照招聘人数1:1的比例确定考察人选，如参加应聘人员条件均不符合所招聘岗位要求的（总成绩得分少于60分），由招聘小组商定另行组织招聘。如本次招聘录用人数未达到招聘计划的，重新安排下一次招聘。
七、考察、体检
由招聘领导小组负责组织对考察人选进行考察，主要是考察考察人员的德、能、勤、绩、廉等情况并复核资格条件，根据考察结果确定拟聘人员。拟聘人员的入职体检在市级医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行，体检费用由拟聘人员承担。对因体检不合格而产生的空缺名额，按总成绩排名顺序，从合格考生中依次递补。
八、公示、录用
拟聘人员体检合格后在贵港人事人才网（www.ggrsrc.com）和贵港党建网（www.ggdj.com.cn）向社会公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议并经上级主管部门报备后，公司以电话形式发出录用通知，拟录用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消录用资格。
本招聘公告最终解释权归广西贵港市公共交通有限公司所有。
